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拓展訓(xùn)練讓參與者深刻感受到溝通的重要性
來源:重慶拓展 發(fā)布時間:2020年12月25日

    (一)為了團隊建設(shè)獲得更高的士氣和戰(zhàn)斗力:
    在拓展訓(xùn)練中,當面臨高難度、高海拔體驗時,個人無法用自己的力量完成全部課程訓(xùn)練。團隊成員的支持和吶喊,自然成為大家完成自我挑戰(zhàn)的決定性因素。
    當每個參與者成功完成培訓(xùn)課程時,一種自我成功的滿足感和與團隊合作的成就感就變得生動起來。大家都會感謝球隊的支持和鼓勵,感謝隊友的關(guān)心。這時候整個團隊的士氣和戰(zhàn)斗力,在辦公室從來沒有達到過。
    (二)降低流量和損失率:
    歸屬感是人的需求的重要層次。在拓展訓(xùn)練的過程中,參與者在體驗成功的同時體驗成功。這種成功來自于同行的幫助和支持,會讓參與者對團隊產(chǎn)生歸屬感和滿足感,并以自己的集體為榮。這樣的團隊建設(shè)后,球員的凝聚力會加強,離職率和失敗率會大大降低。

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    (三)進行更加和諧的溝通:
    在訓(xùn)練過程中,他們之間的身體和精神接觸使他們彼此靠近,沒有距離感,引起各方的共鳴,達成默契創(chuàng)造和諧,產(chǎn)生美感。拓展訓(xùn)練讓參與者深刻感受到溝通的重要性。
    團隊建設(shè)需要注意的問題:
    1.教學(xué)訓(xùn)練與體驗式拓展訓(xùn)練相結(jié)合。
    學(xué)習(xí)中的體驗是訓(xùn)練中不可缺少的課程,是學(xué)生通過體驗成長的重要過程。所以我們認為,教學(xué)和體驗式訓(xùn)練是相輔相成的,教學(xué)后的體驗式訓(xùn)練是一種放松和享受,同時也是知識經(jīng)驗的沉淀。
    2.注意拓展訓(xùn)練后的復(fù)習(xí):
    拓展訓(xùn)練的關(guān)鍵是利用訓(xùn)練的精神沖擊力,讓球員認識到團隊與企業(yè)的關(guān)系,個人與團隊的關(guān)系,個人成長對企業(yè)的貢獻。
    因此,培訓(xùn)師的回顧和分析是團隊成員重新體驗的回顧過程。這樣的復(fù)習(xí)會讓拓展訓(xùn)練帶來的感受在隊員心中生根發(fā)芽。同時,團隊成員應(yīng)該讓自己的想法與大家交流,這也加深了團隊成員的溝通和分享。
    3.培訓(xùn)后注意及時反饋:
    作為培訓(xùn)師,如果員工想要始終如一地執(zhí)行培訓(xùn)結(jié)果,就必須讓培訓(xùn)結(jié)果發(fā)揮作用。所以培訓(xùn)后的調(diào)查反饋很重要。為了讓學(xué)生清晰地再現(xiàn)拓展訓(xùn)練過程,了解其真相,有必要以各種形式反映員工在拓展訓(xùn)練過程中的各種照片、片段、語言,從而找到可供員工學(xué)習(xí)和使用的材料。只有這樣,我們才能把從這次培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗應(yīng)用到我們的工作中。

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